协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。全公司人员档案的电脑化创建与管理。协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。对各类材料进行签收，整理并分类归档。每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和加班请求手续等。月底对关联报表的整理并上报。完成人事部门主管临时交托的工作。